Cambio de Empleador

El cambio de empleador debe ser informado a la Isapre en un plazo máximo de 10 días desde la fecha de modificación de su condición contractual, llenando el Formulario Unico de Notificación que corresponda, donde se informa el valor de la cotización a enterar el día 10 de cada mes.

Es importante que el cotizante revise los pagos efectuados por el antiguo empleador y facilite el enlace con el nuevo, haciendo los trámites oportunamente para evitar mora total o parcial en el pago de las cotizaciones.

Esto puede hacerse directamente con el Agente de Venta o en las sucursales de la Isapre con una Ejecutiva de Cuentas.