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Señores
Empleador o Entidad Pagadora de Pensión
PRESENTE
Informamos detalles del proceso de notificación por nuevos precios de prima GES.
Estimados Señores(as),
Como consecuencia de la entrada en vigencia del Decreto Supremo N°3 de 2016, de los Ministerios de Salud y Hacienda, y paralelamente habiéndose cumplido 3 años de la entrada en vigencia del Decreto Supremo Nº 4 de 2013 de los Ministerios indicados, nuestra Isapre ha decidido modificar el valor de la prima GES a 0.52 UF por beneficiario.
Conforme a lo establecido por la Circular IF Nº 264 del 26 de Mayo de 2016 de la Superintendencia de Salud, estamos enviando la nómina de los afiliados y costo del Plan de Salud por correo tradicional o por vía electrónica, en el caso que ustedes hayan suscrito un Convenio de Notificación Electrónica para la notificación del FUN.
En el caso de la Notificación manual, usted deberá acusar recibo, quedándose con el original y devolver al portador, la copia con timbre, firma y fecha de recepción. De ser necesario, podrá además actualizar datos de la entidad a su cargo, tales como finiquitos, fallecimiento, u otros que usted estime necesario registrar.
En el caso de la Notificación electrónica, usted deberá habilitar los FUN disponibles en el portal escogido por ustedes para este efecto..
Por tratarse de un ajuste de los contratos a una Ley de aplicación general, en el caso de notificación manual no se requiere emitir un FUN para notificar la modificación de precio que este cambio implica, siendo suficiente dicha notificación para entender notificado el descuento a efectuar por cada trabajador. Tampoco se requiere la firma del cotizante, ya que la incorporación de estas coberturas es irrenunciable.
Si alguno de los afiliados suscribió un FUN durante el mes de Mayo de 2016, en el cual se consideró el antiguo valor de la prima GES, le comunicamos que con la mencionada notificación se corrige esta situación, considerando el nuevo precio, dentro del monto a pagar informado.
Cabe señalar que el monto total que debe cotizar por cada trabajador, rige a partir de la remuneración del mes de Junio de 2016, la que debe ser enterada a más tardar el día 10 de Julio del 2016 o el día 13 de Julio del 2016 tratándose de declaración y pago electrónico.
Si requiere mayor información, o precisa adjuntarnos la imagen de la(s) página(s) de la nómina que incluyan observaciones a la Notificación Manual, envíenos un email a notificaempleador@colmena.cl, indicando el rut del empleador.
Atentamente,
Luis Hernán Vásquez Adriazola
Gerente de Operaciones
Colmena Golden Cross S.A.
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